【読者体験談#112】会社を恨み憎しみ退職。違法サイトのチェック業務体験談。

【読者体験談#112】会社を恨み憎しみ退職。違法サイトのチェック業務体験談。
違法サイトとは、麻薬やアダルト、詐欺など、犯罪に結びつくようなサイトのことを総称して言います。
そういったサイトのチェックや監視のお仕事をされていたという【MASUMI】様。
お仕事内容はそこまで大変ではなかったそうですが、一番イヤだったのは人間関係。
最終的にはうつ病が悪化し、むりやり退職させられたそうです。
うつ病ははたから見れば分からないので、なかなか理解してもらうのが難しいのが現実です。
今回ご紹介してくれたMASUMI様は色々あって今でも会社を恨んでいるとおっしゃっていましたが、どんな事があったのか、詳細を教えて頂きたいと思います。
雇用形態  契約社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間 9:00~17:00 途中から10:30~17:00
休日
土日祝 年末年始
給料
時給1300円※交通費なし
必要資格
特になし・ ※障害者枠で入社しましたので、精神障害者手帳が必要でした
業種
web関係
主な業務内容
携帯サイトの監視・チェック

始めたきっかけ

 

市内の発達障害者支援センターの支援員さんがこの仕事を見つけてきてくれて、条件が悪くなかったので応募することになりました。

 

1日の仕事内容

 

携帯のサイトに違法サイト(麻薬販売・アダルト・児童ポルノなどの犯罪に結びつくようなサイト、そのようなサイトへの誘導がないかどうか)のチェック・監視を行い、その結果をパソコンのデータに入力して報告する仕事でした。一日300件ほどチェックしていました。

 

この仕事できつかった事

 

仕事内容そのものよりは、人間関係がだんだんときつくなっていきました。「障害のある人でも仕事ができるっていうことを、社会に見せつけてやりましょう」という上司が最初に言ったことも、障害者を低く見ていて憤りました。

あえて仕事内容できつかったことを挙げるとしますと、違法サイトをチェックする仕事ですので、まれにアダルトサイトの画像なども出てきます。女性が裸の画像も出てきたことがあります。そのような画像に抵抗がある人はきついと思います。慣れますと女性の私でも冷めた目で見ることができました。

 

この仕事で良かった事

 

お給料が手に入ったこと、たった一人でしたが、今でも信頼できる上司と出会えたことです。残念ながら、それ以外では思い当たりません。

 

この仕事を辞めた理由

 

私が自ら辞めたのではなく、会社に契約更新が認めてもらえなかったのです。
東日本大震災以後、私の発達障害を一番理解してくれた上司が親会社に異動し、理解のある上司が一人もいなくなりました。それからわたしはだんだんともともと持っていたうつ病が再び悪化してしまい、会社に行くどころではなくなってしまいました。会社を休む日が続き、私自身、別の会社に異動するように言われていたのですが、急に契約解除が言い渡されました。休むことが多くなったので、契約解除されるのは仕方がないことかと思っていましたが、契約解除の理由が「あなただけ10時30分から出勤ですから」という、到底納得できる理由ではありませんでした。なぜなら、「うつ状態で朝がつらく、埼玉から通ってくれているので、10時30分からということでどうですか?」と提案してくれたのは会社の方だからです。そう提案してくれたのは唯一信頼できる上司でしたが、上司が変わるとコロコロ方針が変わる、一貫性のない会社でもあります。

 

この仕事が向いている人

 

ずっとパソコンと携帯を何台もにらめっこしながら、体を動かさない作業ですので、「同じような作業」となっています。肩が凝ったりすると思います。そのような仕事でも飽きずに続けられる人が向いていると思います。逆に体を動かしたい人や飽きっぽい人には向いていません。

また、私は発達障害があるということでこの会社に入りましたが、結果的には発達障害がある人にはおすすめはできない仕事です。うつ病が悪化する恐れが高いです。

 

この仕事に就きたい人へ一言

 

この仕事に就きたい人がいるかどうかわかりませんが、少なくとも、影で仕事をサボり、上司の見ている前でだけは真面目に仕事をするふりをしている同僚をやめさせることなく、真面目にやってきた私を辞めさせたような会社ですから、ハッキリ言いますと全くおすすめできる会社ではありません。

穏やかそうに見えて、やっていることはブラック企業と同じではないでしょうか。
サービス残業などはありませんでしたが、わたしは今でもこの会社を恨んでいます。この会社にひどく扱われ辞めさせられたことが原因で、わたしは社会そのものが信用できなくなてしまったのです。この会社に入っても不幸になるだけだと思います。

特に、私のように発達障害を持つ人は、たとえ障害者枠でもこの会社には入社するべきではありません。発達障害がどういう特徴を持つのか理解してると表には言っていますが、裏では理解していません。良い上司がいても、大企業ですから異動する恐れがいつでもあるのです。環境変化で体調が悪化しやすい発達障害の人には向かない仕事・企業だと思います。私のような人が増えないことを、祈るばかりです。

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